אז איך אנחנו בונים את תרבות החברה שלנו, אנחנו גורמים לה לעבוד לפי שלוש דרכים:
1. שידור יומי: אנו מעודדים את העובדים שלנו להשתמש בזמנם הפנוי כדי לרשום את החוויה שלהם, את ההצעה שלהם או את התחושה שלהם לגבי העבודה, החברה או החיים.יש לנו פגישה יומית בתחילת היום באותו זמן, נזמין את העובד שלנו להרחיב את החיבורים שלו/ה.בסוף השנה נאסוף את כל החיבורים הטובים להוצאת ספר שנתי אחד- BANGNI VOICE
2. מגזין חודשי: מדי חודש, מחלקת הפרסום שלנו תפרסם חוברת אחת שתעדכן את כל ההתקדמות שהחברה שלנו עשתה והכול מופעלת.
3. פעילויות בניית צוות: משחקים, מתקשרים אחד עם השני או סתם ארוחה מרגיעה.